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妊娠した新人女性社員に上司激怒 「避妊しないなんて無責任だろ。最近の若い奴は何を考えてるんだよ、ふざけるな!」

[ 2012/01/08 02:46 ] 話題/時事ニュース | TB(0) | コメント数(1) このエントリーをはてなブックマークに追加
20110522_4498411.jpg 1:わいせつ部隊所属φ ★:2012/01/07(土) 22:59:09.14 ID:???0

少子化に歯止めがかからない日本の人口は、2050年には9200万人程度になるという推計があるそうだ。
生産年齢人口(15~64歳)の減少は国内需要を縮小させ、雇用・労働環境の悪化にもつながるという見方もある。

ある会社では、昨春入社の新人女性社員の妊娠が発覚し、長期離脱を余儀なくされることが分かって、現場で混乱が起きているという。

マネジャー激怒「新人のくせに無責任だ!」


――――小売チェーン本部の人事です。この春、10数名の新入社員を採用したのですが、
この中の女性社員の1人が妊娠したようだ、とマネジャーから報告がありました。


A子さんは高校卒業後、入社して意欲的に仕事を覚えていましたが、冬に入って体調不良で休みがちになっていました。 マネジャーが心配して電話したところ、「産婦人科に行ったら妊娠3か月だった」と明かされたそうです。

予想外の妊娠だったようですが、これを機に結婚し、夫と力を合わせてやっていくつもりということでした。
ただ、親からの経済的支援は期待できず、夫もまだ若いため、会社を辞めず働きたいという意思を持っているようです。

その意欲はいいのですが、実際には妊娠後の体調不良が強く、医師の勧めもあって当面は私傷病休職を取得し、
さらに出産が近くなれば出産・育児休職を取得したいとのこと。

これを聞いたマネジャーは、「会社に入ったばっかりの新人で仕事も一人前にできないくせに、自分らの勝手で避妊しないなんて無責任だろ。 最近の若い奴は何を考えてるんだよ、ふざけるな! 休職だと代わりの人員を補充できないし、採ったお前のところでクビにしてくれ」 と私を怒鳴りつけてきました。

確かに、戦力になっている中堅社員なら、復帰に期待が持てますが、入って1年も経たない社員に復帰してもらっても、 次の新人を抱えた現場では足手まといになるのは目に見えています。こういうとき、どう対処したらいいのでしょうか――――
http://www.j-cast.com/kaisha/2012/01/06118160.html



2:名無しさん@12周年:2012/01/07(土) 22:59:54.79 ID:JrVXaFiI0

本音だね
おんなはじゃま

11:名無しさん@12周年:2012/01/07(土) 23:01:37.31 ID:ruqDByEh0

>>2
人類その「おんな」から生まれてきたのです・・・



3:名無しさん@12周年:2012/01/07(土) 23:00:20.36 ID:Kpe3FOCa0

朝鮮人は日本人の直系の祖先だと知っていましたか?

1 知っていた。
2 今知ったので、今後は親類や友人にも広めたい。

33:名無しさん@12周年:2012/01/07(土) 23:04:28.22 ID:LjIU5uS10

>>3
今の朝鮮人であるエベンキ族とは系統が違うからな!

99:名無しさん@12周年:2012/01/07(土) 23:12:56.74 ID:CXzLJhIv0

>>3
DNAレベルで違うって分かるからw
あのパンストツリ目、日本人には馴染みが無いね

173:名無しさん@12周年:2012/01/07(土) 23:19:48.76 ID:FizEGJ8O0

>>99
そうそう。新書で司法解剖を扱った本読んだことあるけど、
シナ人とかと日本人はDNAでちゃんと判別できるってあった

237:名無しさん@12周年:2012/01/07(土) 23:26:55.60 ID:SsHDrlCI0

政府も少子化を憂うのならまず>>1みたいな職場をどうにかしたほうがいいと思う。
見たところ出産適齢期みたいだしな…

>>3
しかし現朝鮮人と日本人始祖の古代朝鮮人とは全く係わり合いが無いというね。
言うなれば「腹違いの種違い」である自称兄弟だな。

270:名無しさん@12周年:2012/01/07(土) 23:30:07.78 ID:/oZTugbN0

>>237
それはおかしいよ。
だって育児してる女と独身の女が同じ給料(もしくはほとんど同じ)なのが不満の根本なんだから
正社員の年功序列って男のために作られたシステムだよ?
男は定年まで死ぬほど働くのが当たり前だから、給料にほとんど差をつけなくても文句がでなかった

622:名無しさん@12周年:2012/01/08(日) 00:04:46.56 ID:JmcWZl1a0

>>3
> 朝鮮人は日本人の直系の祖先だと知っていましたか?

あえて言います

ぜんぜん人種が違います

あ、
運故もたべませんから

887:名無しさん@12周年:2012/01/08(日) 00:31:02.54 ID:LvAozywB0

>>3
その強引なクイズの元ネタは幸福の科学だっけ?

5:名無しさん@12周年:2012/01/07(土) 23:00:34.97 ID:YzuMUMAq0

人口減って何が悪いんだよ
なぁ 経済か?アホか?そんな感性は気持ち悪すぎるし頭が悪すぎるんだよ
周り見てみろよ ちょっとはおかしいと思わねえのか?
多過ぎるだろ人間は
この状況に嫌悪感じないやつは駄目だ
何もかも食い散らかして滅ぶしかない獣だ
人口削減計画やってるとかいうユダヤ?ロスチャイルド?そういう悪の組織扱いされてる連中の方が余程まともじゃねえか

63:名無しさん@12周年:2012/01/07(土) 23:09:49.61 ID:nBsIglCK0

>>5
馬鹿はお前
人口減るのが問題じゃなく、子供が減って老人を支える人が減るのが問題なの
馬鹿

81:名無しさん@12周年:2012/01/07(土) 23:11:38.13 ID:4ue8iMbiO

>>63
なんだよ、奴隷が欲しいのかよ。

215:名無しさん@12周年:2012/01/07(土) 23:24:44.14 ID:YzuMUMAq0

>>63
経済が最優先に有ってそのために他人も人間以外も蹂躙する頭が気持ち悪いっつってんだよ馬鹿
あとその糞みたいな問題のすり替えをやめろ
老人だろうが働ける奴が働きゃいいんだ
働くところがないのが問題だってどうしてそんな事が分からない?
マスコミのキャンペーン鵜呑みにしてんの?

262:名無しさん@12周年:2012/01/07(土) 23:29:13.55 ID:QyeRPSS/O

>>215ベクテル社がボリビアの水道事業を買収→水道代倍増+雨水利用にも金取る、みたいな事に対する抗議の言葉をゴネ得擁護に使うなよ。

335:名無しさん@12周年:2012/01/07(土) 23:36:46.51 ID:YzuMUMAq0

>>262
別に女の擁護はしてない 興味ない
鬱陶しい少子化騒ぎにムカついただけ

244:名無しさん@12周年:2012/01/07(土) 23:27:54.62 ID:IIH1icHbO

>>63 世界人口70億人はマジやばい。
インド人、アフリカ人のような連中に
人口減っても豊かな生活を確保の先行モデルを日本が示すべき。
でだな、定年と老齢年金の支給年齢を
75歳にすべきだな。
退職金廃止と勤続10年以降の勤続に伴う定期昇給廃止すれば可能。

296:名無しさん@12周年:2012/01/07(土) 23:33:09.88 ID:nBsIglCK0

>>244
そんな死ぬまで働いて幸せか
若い奴増やして、早めに年金暮らし出来る方がいいでしょ
大体75歳なんて体動くのかよ

792:名無しさん@12周年:2012/01/08(日) 00:22:17.34 ID:gw30HH7N0

>>5
アホだなあ。

いくら優秀な人材だけが居る国があったとしても、それがたった300人の国
(だったとして)生き残っていけるか?ひたすらどんどん貧しくなってゆくしかないわな。

ただ人口が多いというだけで、それなりの力があるもんなんだよ。
道路工事の人夫やトラックの運転手なんか大卒である必要なんか無いでしょ?
でも、そういう役割になってくれる奴が居ないと、物事はなんにも進まん。

人口が維持されるってのは、即ち「次世代の生産者人口が維持されている」ということ。
生産力などの「国としての能力」を後々も保障してるヨ♪というこった。
おぼえとけ。

7:名無しさん@12周年:2012/01/07(土) 23:00:46.22 ID:RnX1PR3w0

男性は平日働いて女性はその金を平日に街に落とすのがいい循環だったかもね。
女性分労働人口が少ないから賃金下がりにくいし。

16:名無しさん@12周年:2012/01/07(土) 23:02:25.74 ID:aSFTCDiR0

>>7
じゃ専業主婦叩きやめてさっさと金稼いでこいやww

404:名無しさん@12周年:2012/01/07(土) 23:44:28.09 ID:IIH1icHbO

>>7 97年拓銀破綻までは営業マンはカイシャの金で接待と称して飲み食いしてた訳だが。
大相撲も平日夕方にも関わらず連日満員御礼。
で書類製作は翌朝、営業事務の正社員OLに任せて営業車で昼寝したり。

8:名無しさん@12周年:2012/01/07(土) 23:01:15.29 ID:h+JL831y0

仕事に「ひと段落つく」なんてことが実際あるだろうか?

このマネージャーは勤続何年で妊娠しても文句をいう

820:名無しさん@12周年:2012/01/08(日) 00:24:37.85 ID:H4DPiJpV0

>>8
確かに、戦力になっている中堅社員なら、復帰に期待が持てますが、入って1年も経たない社員に復帰してもらっても、
次の新人を抱えた現場では足手まといになるのは目に見えています。

9:名無しさん@12周年:2012/01/07(土) 23:01:23.36 ID:WB9RG4FRP

お前らが言いたい事は、要は、女は社会に出ないで家庭に入れってことでしょ。
家庭に入れない女のセーフティーネットは水商売と風俗。

それが昔の日本だった。そういう日本への懐古主義だろ。

30:名無しさん@12周年:2012/01/07(土) 23:04:10.60 ID:CBg0pCsV0

>>9
そうじゃなくて、女が社会に出るなら男を家庭に入れろってことだろ。
自分も働きたいけど旦那の収入も欲しい、だから育休ちょうだい、なんて通じるわけねーじゃん。
出産して育児は旦那に任せて、早々と職場復帰するなら働く女も上司から批判されねーよ。

31:名無しさん@12周年:2012/01/07(土) 23:04:16.42 ID:gl0MaG1p0

>>9
正確に言うなら、残ってるやつに迷惑をかけなければ

働いてもかまわない。

独身を貫くとか、仕事の段取りを全部終わらせてから
産休取るなら、全然働いてもいいんじゃね。

段取りもなく突然いなくなったり、早く帰ったりするから怒るだけ。

94:名無しさん@12周年:2012/01/07(土) 23:12:40.87 ID:ykv/JLpN0

>>9
お針子とか花屋とか堅気の女の商売も昔からあったんだが

13:名無しさん@12周年:2012/01/07(土) 23:01:55.50 ID:pRLtJAOh0

使えねえ小売りのマネージャーが言いそうなことだな。

17:名無しさん@12周年:2012/01/07(土) 23:02:41.53 ID:eqw2XuXQ0

「迷惑だ」って騒いでる奴は頭弱すぎだろ?
女が子供産むなんてあたりまえじゃないか。女が産まなかったら誰が産むんだ?
就労と出産育児を両立させるためには産休育休みたいな制度があって、そのコストは全体で負担するしかないだろ。
そうしないと女がまともに就労できなくて、人口の半分が経済的なお荷物になるんだぞ。専業主婦みたいな3号&養者控除はもう無理なんだよ。

そもそも、お前ら自身はどうやって生まれて育ってきたんだ?母親は育休使ったか専業主婦だったろ?

57:名無しさん@12周年:2012/01/07(土) 23:08:29.36 ID:CBg0pCsV0

>>17
> そうしないと女がまともに就労できなくて、人口の半分が経済的なお荷物になるんだぞ。専業主婦みたいな3号&養者控除はもう無理なんだよ。

ここで経済的なお荷物になってるのは正社員同士の共働きを維持したい働く女たちじゃんw
だいたい人口のもう半分を正規雇用できるほどの枠なんてあるのか?
正社員&パート主婦主夫の組み合わせが社会負担が少ないんだよ。

68:名無しさん@12周年:2012/01/07(土) 23:10:15.61 ID:C0/c4VXG0

>>17
社会人一年目それも出来婚では無かったでしょ、お母様は。
産む機械でも順番ってものがある。

110:名無しさん@12周年:2012/01/07(土) 23:14:04.78 ID:eqw2XuXQ0

>>68
うちの母親は24だから大卒だと社会人2年目で妊娠、3年目で出産だな。

そもそも「何年目」だったら適正だと思うのよ?
 1~3年目・・・「まだ早い」
 4~7年目・・・「やっと仕事覚えたのに」
 8~12年目・・・「責任ある立場なのに」
 13年目~ ・・・「まだ作らないの?」

125:名無しさん@12周年:2012/01/07(土) 23:15:22.91 ID:hY0EaskO0

>>110

そこまで考えたら普通は女は仕事に向いてないのが分かりそうなもんだが

156:名無しさん@12周年:2012/01/07(土) 23:18:47.68 ID:eqw2XuXQ0

>>125
仕事に向いていなくても働くしかないだろ?物乞いして生きていけって、言っているのか?

182:名無しさん@12周年:2012/01/07(土) 23:21:16.16 ID:LjIU5uS10

>>156
とっとと結婚して旦那に養ってもらえよ

208:名無しさん@12周年:2012/01/07(土) 23:23:27.94 ID:ZWpfjtaV0

>>156

専業主婦かパートでもすればいい

174:名無しさん@12周年:2012/01/07(土) 23:19:53.79 ID:+N/hf8vV0

>>125
でも世間にはお前より万倍仕事出来る女がいるんだよな

127:名無しさん@12周年:2012/01/07(土) 23:15:35.80 ID:a3LLFdt10

>>110

自分で答え書いてるじゃん

133:名無しさん@12周年:2012/01/07(土) 23:16:08.46 ID:LjIU5uS10

>>110
仕事覚えてから責任ある立場になる間

137:名無しさん@12周年:2012/01/07(土) 23:16:22.79 ID:19y+PHFf0

>>110
大卒なら27歳~32歳
院卒なら29~34歳くらいかねえ

母子の健康を考えると、遅くても第一子は30代前半までに産んどいてもらいたい。

153:名無しさん@12周年:2012/01/07(土) 23:18:21.64 ID:Y+j9/pWTO

>>110
適正なんてない
いつ産休、退職するかわからない女性を雇うなんてバカらしすぎる
雇用機械均等法なんて廃止するべき

203:名無しさん@12周年:2012/01/07(土) 23:23:06.80 ID:h+JL831y0

>>110
そうなんだよね
仕事にひと段落つくことなんて実際ないし、育休どころか辞め時さえ難しい

入社1年足らずで退職願い出すやつ大勢いるよね?
おまえらも他人のこととやかく言えるのかと

241:名無しさん@12周年:2012/01/07(土) 23:27:34.56 ID:LjIU5uS10

>>203
この女は退職するんじゃなくて居座ろうとしてんだよ。
会社の金で。

268:名無しさん@12周年:2012/01/07(土) 23:29:38.02 ID:C0/c4VXG0

>>110
うちは高卒、大卒ともに採用があるから
入社試験時には面接時に3年は働けるか聞いてるよ。
逆に言えば中にいる者は順番さえ間違っていなければ
3年過ぎれば結婚出産は想定済み。

中小では3年持たないのは男女ともお荷物でしょ、普通。

319:名無しさん@12周年:2012/01/07(土) 23:34:53.44 ID:eqw2XuXQ0

>>268
3年も働けばOKな職種なら、パートで簡単に代用できるし、産休なんて問題にならないんじゃね?

83:名無しさん@12周年:2012/01/07(土) 23:11:41.87 ID:ZWpfjtaV0

>>17

頭悪過ぎ
もう共働きでなきゃ暮らしていけない社会を変えなくちゃ行けないんだよ
散々女にゲタ履かせまくって社会進出させた結果が少子化

368:名無しさん@12周年:2012/01/07(土) 23:39:58.79 ID:xCRtTirN0

>>83
女性の社会進出で晩婚化は確かに進んだろうが、少子化問題は別。産んでも子供預ける土壌が整っていれば、今みたいにはならない。フランスが良い例。

387:名無しさん@12周年:2012/01/07(土) 23:42:15.21 ID:2dmhekXL0

>>368

フランスなんて増えてんのは移民ばっかじゃねーかw
しかも父親が何人も変わってて女は自由だぜ~ぼんじゅ~(笑)とか言ってる国だろw

141:名無しさん@12周年:2012/01/07(土) 23:16:38.89 ID:YzuMUMAq0

>>17
企業が使えない奴切るのも当たり前じゃん
そこで補助金出して埋め合わせするのは国、財源は国民
お前自身が負担するんだよ
あと、経済と雇用における女冷遇は関係ないだろ
問題は雇用の少なさ それだけ
少子化の経済的影響についても同じ事

18:名無しさん@12周年:2012/01/07(土) 23:02:51.22 ID:4ue8iMbiO

予想外の妊娠


何で妊娠するか知らない低脳なのか?

19:名無しさん@12周年:2012/01/07(土) 23:03:00.00 ID:8ftyrZgO0

否認すりゃ済む話

21:名無しさん@12周年:2012/01/07(土) 23:03:25.69 ID:f3inbQD10

どう考えても、ここはひとつ謝罪ということで
上司も入れての3Pすべき

23:名無しさん@12周年:2012/01/07(土) 23:03:27.44 ID:yx9cc5Xi0

子供は国の宝。マネージャーごときが近視眼的にいちいち文句いう筋合いはない。

24:名無しさん@12周年:2012/01/07(土) 23:03:32.10 ID:ZWpfjtaV0

何度も言わせんな
女は家庭でFA

27:名無しさん@12周年:2012/01/07(土) 23:03:48.13 ID:h+JL831y0

高卒女に出来婚するなという方が無理だろう

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[ 126 ]
妊娠はおめでたいが、きちんと計画立ててからにして欲しいね
[ 2012/01/08 05:58 ] [ 編集 ]
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